40代・50代の女性が活躍しています!
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頑張った分だけ収入に 反映される働き方です

オーナー店長募集!
ポ二太

すでに成績の安定しているお店をお任せしますので、リスクが少なく、安定した収入が見込めます

ポ二太

設備投資なし! 保証金10万円で開業できます

あなたのオーナー生活を徹底サポート

Support 01

平均収入477万円※1

さらに収入UP目指せます

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設備投資なし

保証金10万円で開業できます※2

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70歳まで※3OK

女性1人で長く続けられます

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家賃・チラシ販促代・光熱費すべて会社負担

業務に専念できます

  1. 2022年実績
  2. オーナー契約を解除した際に返金致します。
  3. 就労に問題のない健康状態か判断の上契約を更新します。長くご活躍いただける環境です。

Pick Up!

収入の仕組み

ポ二太

ポニークリーニングのオーナーの仕事って?

About Job

店頭でクリーニング品をお客様からお預かりし、仕上がったお品物をお渡し

お客様が店頭に持ち込まれる衣類のクリーニング受付し、クリーニングが終わった品物をお客様へお返しします。

お預かり時の点検、サービス内容の説明

お客様へ衣類やクリーニングに関する情報提供も行います

お預かり時には品物の点検や、クリーニングしても問題のない素材かチェックします。品物の状態をみてお客様のリクエストをお伺いし、ぴったりな加工をおすすめします。

お客様に安心感を感じてもらえる接客・店舗づくり

売上UPには、笑顔で感じの良い接客が欠かせません

クリーニング店舗運営において重要視されているのは店舗の雰囲気です。「お洋服のことを何でも相談できる感じの良い接客のお店」を目指して、日々の業務に取り組んでください。

ポ二太

ポニークリーニングが選ばれる理由

5Reasons
Point 01
総売上の20%がオーナー店長の収入に。

頑張った分だけ収入に反映されるシステムを整えています。月の売り上げが200万円だった場合は40万円が収入に!オーナーさんお任せする店舗は全て成績優良店なので安心です。

Point 02
女性1人で契約が可能。シニアも大活躍中!

ポニークリーニングのオーナー店制度は女性一人で契約できる上、契約前に準備する資金は保証金の10万円だけです(保証金はオーナー店長契約解除後に返ってきます)。店舗はすでに会社が用意している上店舗の光熱費も会社側が持ちます。「私にもできるかな…?」と仰っていた人も、今では元気に活躍していただいています。

Point 03
体調不良でお店に立てない日は、本部のスタッフがサポート

「体調が悪く、どうしても明日は店頭にたてない…」という時には、本部のスタッフが店舗運営をサポートします。本部と相談しながら働ける風通しの良さ・バックアップ体制を整えているので、安心して長く働ける環境です。

Point 04
経験者、初心者ともに歓迎!研修サポートあり

オーナーとして契約する前に通常雇用の時給スタッフとして働けますので、業界初心者の方も安心して申し込めます。
売り上げUPのためのチラシDM、キャンペーン、常連のお客様へのサービス価格決定など、お店の経営に関わることは、本部とオーナーさんの間で相談して決めます。

Point 05
勤務地多数!希望の地域を選べます

オーナーになるお店はすでに「売り上げ優良店」として育ったお店です。その優良店の中から希望のお店を選んでいただけます。(ご自宅から通えるお店を選べます)

ポ二太

ポニークリーニングについて

About Us
1966年創業、首都圏・中京地区に20事務所。800店舗を展開しています。

1966年創業のクリーニングチェーンです

首都圏と中京地区に20拠点の大型クリーニング工場を展開し、800店のお店を展開しています。丁寧な洗いとプレス、安定した品質でお客様に喜んでいただけるクリーニングサービスを提供。仕上げ品質に関するトラブルも少ないです。

安心のサポート体制

Supports

成績優秀繁盛店をお任せします!

成績不安定なお店を任せることはありません!ますます地域に愛されるお店に育てていきましょう!

営業担当がしっかりフォロー

販売促進の作成・新しいセールの立案等、売り上げアップに関することは営業担当がしっかりフォローします。

研修制度でしっかり学べます

受付知識をしっかり学べる研修があります。クリーニング業界が初めての方も安心してチャレンジできます。

収入保証あり!年間330万円

安心して働いていただけるように、最低収入保証制度を整えています。

ポ二太

現役オーナーの声

Review

やりがいお客様の笑顔も…、すべてがダイレクト

オーナー店長の魅力や苦労など、本音で語ってもらいました。

Case 01

努力がダイレクトに収入として返ってくるお仕事です。

トレンティノさん
上原1丁目店勤務

オーナー歴1年4ヶ月。前職は旅行代理店にてツアー手配を担当していました。休日は趣味のダンスをしたり、繁忙期は家でゆっくり休養し、家族と有意義な時間を過ごしています。

もっと見る
task_altこれまでの私

ショップスタッフとしてポニークリーニングに入社し、約6年色々な店舗で勤務してきました。オーナー制度については知っていましたが、自分がなれるものとは思っておらず、いわゆる遠い存在でした。そんな中、先輩スタッフがオーナー店長になり、話を聞く機会があり、「やってみようよ」と背中を押してもらい、チャレンジすることにしました。

  • ショップスタッフ…通常雇用の時給店員の事
task_alt今の私

普段自分が着ないようなお洋服を見る事が楽しいです。いわゆる高級ブランド品をお持ちになるお客様もおり、知識が増えます。シミ抜きをおすすめして、落ちたのを見て喜んでいただいた時は、私も一緒に嬉しくなります。
また、お客様にも気にかけてもらえる事が多く、「店舗が狭いから早く引取りにきたよ」と協力してもらえたり、ありがたいことにときどき差し入れを頂くこともあります。

task_altこれからの私

近くのライバル店が閉店し、お客様が多く来店するようになりました。点数や売り上げが増え受付が大変ですが、そんな時こそお客様に感じの良い接客を心がけ、地域一番店を目指していきます!

task_altポニークリーニングのいいところ

時給のパートタイマーと違い、努力した分収入にダイレクトに反映されることが一番の魅力です。
オーナーを始めるにあたり必要なものもほとんどなく、セールも割と自由に実施できます。そのためのチラシやポップなどの経費も会社持ちなので、大きな不安はありませんでした。

task_altオーナーとして苦労したこと

春や秋の衣替えシーズンは繁忙期となりとても大変です。お客様が並んでしまいお待たせしてしまうこともありますが、応援スタッフや家族の協力もあり何とか乗り越えています。
洗いや配送の工程で何らかのトラブルが起こってしまった時は、預かった責任を感じてしまいます。

Case 02

自分が納得できる働き方を見つけられました

市川さん
神大寺2丁目店勤務

オーナー歴2年6ヶ月。前職はマタニティウエアの販売を行なっていました。休日は専らペットと戯れて癒されています(猫3匹/鳥3羽)。年に一度、主人と二人で旅行に行くことを楽しみに日々がんばっています。

もっと見る
task_altこれまでの私

入社前は、宝飾品の販売やマタニティウエアの販売など販売員の仕事に従事していました。ポニークリーニングには白楽駅前店のオープンスタッフとして入社。その後アドバイザーとして勤務。子育てが終わるタイミングでこの先の自分がどうしたいかという自問自答の末、自分が納得できる働き方がしたいという思いから、オーナーになる決断をしました。

  • アドバイザー…店舗スタッフ熟練職の名称
task_alt今の私

毎週ご来店くださる方が多く、お客様の生活の一部のお手伝いをさせていただく気持ちで仕事をしています。コロナ禍が始まり、特に外出規制が厳しかった頃「いつ来てもあなたは元気が良くて、励まされているよ。大変な時期にお店を開けてくれてありがとうね…」と思いがけずお客様から感謝される出来事がありまして…本当に心が温まりました。感謝の言葉を頂いた時の気持ちを忘れずに、お店を通しての出会いを大切にしていこうと思っています。

task_altこれからの私

地域の皆さまに「あのお店に行けば何かしら相談に乗ってもらえるよ」と言ってもらえるような信頼関係を作っていきたいです。入りやすいお店の雰囲気作り、安心感のある店作りに尽力していきたいと思っています。

task_altポニークリーニングのいいところ

現実的なお話になりますが、保証金が10万円で済むところです。私の貯金でオーナーになりました(笑)。また私をサポートしてくれるパートさんや担当してくれる営業さん、工場関係者の方々とも、色々と相談させていただきながら、仕事をしているので、この「ワンチーム感」はとても心強く、頼りになります。

task_altオーナーとして苦労したこと

事務の経験がなくオーナーになったので税務関係の処理に戸惑いました。この辺りは勉強会などで、サポートしていただけたらもっといいのになと思ったりします。自分で全て行うつもりでいましたが、今では税理士さんにお願いしています。

Case 03

女性が長く働けるワークスタイルだと思います

山領さん
四谷2丁目店勤務

オーナー歴3ヶ月。前職はエステティシャン。週一のパーソナルトレーニング、月2回のマツエク、月1回のネイルサロンが休日の楽しみ。インドア派なので、フードデリバリーを利用したり、ネットショッピング・マンガ・アニメ鑑賞などで、楽しく過ごしています。

もっと見る
task_altこれまでの私

フリーターやエステティシャンなどの仕事を経験し、女性が長く働ける仕事を探していました。そんな折にポニークリーニングの求人と出会い四谷二丁目店に勤務。複数店舗に勤務するエリアスタッフという選択もありましたが、より責任のある立場で働きたいという思いから、オーナーに転身しました。

task_alt今の私

タグ付・引き取りと色々やることが多いお仕事です。一人で全てをこなすことも多く大変ですが、スムーズに仕事をこなしています。ひとりの時間もお客様対応している時間も、メリハリがありとても楽しく働いています。

task_altこれからの私

お店自体は小さいので、店内の清掃感や美観を意識した陳列に一層気を配っています。ますます地域の皆さまに愛される店舗を目指して日々頑張っていきたいです。

task_altポニークリーニングのいいところ

入社してすぐ新人研修があり、講習を受ける毎に、店頭実習を行ってもらえるので、検品や接客に関する不安はすぐに払拭されます。工場勉強会などを通じて、クリーニングに関する知識も習得できるため、店頭に立ってもさまざまな質問に答えられるようになります。

task_altオーナーとして苦労したこと

一度、前後のお客様のタグがずれてしまい慌てることがありました。すぐズレてしまった原因を発見して工場に連絡を入れたので事なきを得ました…。無事お品物が納品されて、お客様にトラブルなくお返しすることが出来ました。
まだオーナーになって日が浅く、特に大きなトラブルには直面していません。

こんな声もいただいています!

離婚した後しっかり稼げる働き方です。子供の進学費用を準備することができました!よかったです。

チラシ、ポスターなど売上アップに必要なツールは、担当営業さんに頼むとすぐに作ってもらえました!

オーナー店長 募集概要

Requirements
仕事内容 ポニークリーニングの直営店の受付業務及び運営
採用条件 元気で健康な方
  • クリーニング経験者の方は、59歳以上でもご相談ください。
  • 初めての方も安心です。本社研修制度、オーナー向け研修も充実しています。
  • シニアも大活躍しています。
  • 専任担当営業がフォローしますので安心です。
未経験の方がオーナー店長になるまでの流れ 面接→店舗研修を1か月~2か月(店舗研修の合間に本社での研修も受講してもらい、クリーニングの知識を身につけていただきます)→専任担当営業と進捗確認→最終面接→オーナー店長へ
収入 総売上の20%がオーナー店長の収入として算出されます。
年間収入が330万円に満たない場合はポニーが差額分を保証します。
  • 【平均収入477万(2022年度実績)】コロナ禍前の2019年度平均収入実績は529万円
  • 特別奨励金制度があります。
  • 店舗電話代、キャッシュレス決済代行手数料の一部(導入店舗の場合)はオーナー様の費用負担となります。
勤務地 希望の地域を選べます
勤務時間 午前10:00〜午後8:00まで、午前9:00~午後8:00まで。(店舗により異なります)
午後1時間の休憩時間有り
休日休暇 毎週木曜日、年末年始(12月31日・1月1〜2日)、夏季休業2〜3日(店舗により異なります)
  • 休日支援制度があります。
  • 週休二日制もご相談可
  • オーナー店長でなくてもパート社員としての勤務も可能です(社保完備)。
ポ二太

よくあるご質問

FAQ
申し込んだあとはどんな流れになりますか?すぐにオーナー店長になれますか?
お申し込み後はまずどのお店のオーナーになりたいか話し合います。並行して店舗フタッフ契約を結び、16〜20週間ほどの店舗研修期間に入ります。研修期間の間に店頭受付知識が身に付く7講座(座学)を受講します。研修期間終了後に改めてオーナー店長の適正を判断させていただきます。合格となりましたら、準備期間を挟んだ後ご希望店舗でオーナー店長勤務がスタートします。

※不合格となった場合は…:オーナー店長として契約を結ぶことは出来ませんが、店舗スタッフ契約のまま勤務出来ます。16〜20週間の店舗研修期間中に「イメージと違った」「オーナー店長の働き方はあまり合わないかも…」と感じられた場合も、店舗スタッフ契約のまま働くこともできます。
十分な収入は見込めますか?
オーナーになるお店はすでに「売り上げ優良店」として育ったお店なのでご安心ください。その優良店の中から希望のお店を選んでいただけます。
コロナウイルス流行時、業績への影響はありましたか?
はい。弊社も影響を受け一時は全社的に売り上げが下がりました。感染症対策の規制が緩和されるに伴い、業績は順調に回復しています。
今年度(2023年度4月〜7月)の売り上げは、コロナ禍前の2019年度比で106%です。お客様からの根強い支持に応えるため、今後も様々な成長戦略をとって参ります。
※2022年度のオーナー店の平均収入は477万円でした。
契約更新は何年単位ですか?
1年単位の契約です。
休日はとれますか?
路面店の場合は毎週木曜日が定休日です。お盆の時期と年末年始は3日間程度の連休があります。週休2日制も相談可能です。
小さい子供がいます。急な体調変化等に対応する必要がありまだ手が離れない状態です。オーナー制度を活用して働くのは難しいでしょうか?
実際のところは難しいです。弊社のオーナー制度はお子様から手が離れた後、またはお子様が独り立ちされた後のライフスタイルに向いている働き方で、実際勤務しているのはそのような方々がほとんどです。
オーナー制度に少し興味があって検討している段階です。制度についてもっと詳しく知りたいので、このページの内容を全て読んでもわからなかった部分について質問したり、資料請求をしたい…と考えているのですが、問題ないですか?
はい。問題ございません。
無理な勧誘は一切行いませんので、安心してお問い合わせくださいませ。
ポ二太

経験不問!
意欲やる気のある方、ご応募お待ちしております。

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