| 正社員 | 開発部総合職 |
|---|---|
| 職種 | 店舗開発【新規出店・リニューアル】 |
| 仕事内容 |
ポニーは創業55年、首都圏750店舗を展開。9割近くが直営店として営業。 お客様により便利に、快適にご利用いただけるよう通勤途中、お買い物、自宅徒歩圏など 生活リズムに合った立地を吟味して出店しています。また、長年培って来た実績から多く のSC企業や首都圏近郊の商業施設へ出店を積極的にすすめています。 今後も事業拡大に向けて今年度も新規出店は30店、移転・改装は30店を目指しており、 店舗開発に強みのある方を歓迎します。 仕事内容 ★新規出店のための店舗開発業務と既存店の管理業務 【主な仕事】 ■大手不動産会社、デベロッパー、地元不動産屋への定期訪問 ■モールやスーパーへの出店依頼増加に伴う法人対応 ■ビルイン・ショッピングセンターへのアプローチ ■各方面と交渉、契約締結 ■什器、壁床などのリフレッシュ改装のプランニング ■店舗内外のトータルコーディネートした快適な空間作りの提案 ■施工管理と連携して開店までのスケジューリング ■既存店の契約管理 |
| 勤務地 |
本社 【東京都中央区日本橋馬喰町2-3-11】 事業所所在地はＨＰでご確認いただけます。http://www.pony-cl.co.jp |
| 勤務時間 |
午前９時～午後６時15分 1年単位の変形労働時間制 |
| 休日/休暇 |
年間休日105日（年間所定労働時間2,080時間） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 年次有給休暇 入社6ヶ月後10日（最大20日） 年1回の5連休制度 |
| 給与／諸手当 |
4大卒、大学院卒：250,000円～ ※職歴、経験などにより相談 交通費支給 残業手当全額支給 |
| 待遇/福利厚生 |
賞与：年2回（7月、12月） 年1回（7月） 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 10年勤続者海外研修旅行制度 従業員クリーニング割引制度（家族割引） 住宅応援制度（独身者、年齢制限あり） 資格取得支援制度（宅地建物取引士、クリーニング師） 育児、介護休業制度 |
| 応募/選考 |
【資格】 普通自動車免許 【選考方法】 書類選考、筆記試験、面接 【必要書類】 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、健康診断書（診断後半年以内のもの） 【応募に関する問い合わせ先】 本社：03－3662－4131 採用担当：能瀬（ノセ） |