生産総合職(キャリア採用)｜採用情報

募集要項

正社員	クリーニング工場の生産管理職
職種	ポニークリーニングの工場の管理・運営
仕事内容	"年商5～8億円規模のクリーニング工場を社員、パートリーダー達と共に安全を第一に適切な品質、納期を守りながら、効率的に運営します。当初は以下の様に半年間研修を行います。 ①洗浄・仕上セクションで研修…品質・納期の基本を学ぶ ②管理セクションで研修・・・店舗との報連相、顧客との関係づくりを学ぶその後工場マネジメント、リーダーシップ、設備管理＆メンテナンスについての知識・経験を深め、活躍の場を広げてゆきます。クリーニングを通して４Ⅽ（Customer Value、Customer Cost、Convenience、Communication）を向上させることでお客様に満足度をと豊かさを提供する私たちのビジネスモデルはあなたが期待する「成長」と「経験に基づく知識」をもたらします。" 【主な仕事】共に働く生産スタッフとのチームづくり・コミュニケーション工場コントロールビジョン達成のための利益率管理管理衛生、安全、労務、人材、在庫、情報、オペレーション等の管理業務設備管理・メンテナンス各種ユーティリティー機器の設備保全や各種洗浄、仕上げ機のメンテナンス改善・改革に繋がるプロジェクト業務の実行と報告会議・ミーティング定期的なミーティング･会議への参加その他、付随業務
勤務地	本社　【東京都中央区日本橋馬喰町2-3-11】事業所所在地はＨＰでご確認いただけます。http://www.pony-cl.co.jp
勤務時間	午前8時～午後5時15分 1年単位の変形労働時間制
休日/休暇	年間休日105日（年間所定労働時間2,080時間）夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇年次有給休暇入社6ヶ月後10日（最大20日）年1回の5連休制度
給与／諸手当	四年制大学、大学院卒：230,000円～専門学校、高等専門学校、短期大学卒：215,000円～高等学校卒：210,000円～交通費支給残業手当全額支給
待遇/福利厚生	賞与：年2回（7月、12月）年1回（7月）【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】 10年勤続者海外研修旅行制度従業員クリーニング割引制度（家族割引）住宅応援制度（独身者、年齢制限あり）資格取得支援制度（宅地建物取引士、クリーニング師）育児、介護休業制度
応募/選考	【資格】　普通自動車免許【選考方法】　書類選考、筆記試験、面接【必要書類】　履歴書(写真貼付)、職務経歴書、健康診断書（診断後半年以内のもの）【応募に関する問い合わせ先】　生産本部：047-391-3641（平日9:00～17:00）、担当：小林

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インタビュー

大塚貢規生産総合職（社歴6年）

色んな分野がある中で、自分が思い描いた道へ進む事が出来ます。

生産総合職は工場の運営・管理、機械設備のメンテナンスが主な仕事です。ボイラーなどの工場の設備メンテナンスや点検、クリーニングで使用する溶剤の管理なども行っています。

工場で働くパートさん達が仕事をしやすいような現場を作るために日々考え行動しなければいけません。クリーニングで仕上げなどの機械が動かなくなった場合にはすぐに機械修理を行います。機械修理が終わり動くようになった機械を見てパートさんから「ありがとう」と言われます。この「ありがとう」の一言が仕事への意欲に繋がっています。

どの仕事でもそうですが「信頼関係」を築くことが大切だと考えています。お客様はもちろんのこと、上司・スタッフなど「信頼関係」を築くところは様々です。
私が努力していることは早めの対応を心掛けていることです。特に工場スタッフにとってはやっているという姿勢を見せるだけでも、やってくれているという「安心」が「信頼」に繋がっていきます。

1日のスケジュール

08:00 - 出社チーフやリーダーと1日の流れを確認します。
09:00 - 現場巡回現場を巡回し、荷量のチェック、機械など問題がないか確認・対応をします。
11:00 - メンテナンス浄化槽など工場周りのインフラ設備のメンテを行います。
不具合を見つけた時は業者の方と連絡を取り合います。
12:00 - 休憩昼食
14:00 - 現場巡回現場を巡回し、荷量のチェック、機械など問題がないか確認・対応します。
15:00 - お客様対応お客様から頂いたお申し出の対応をします。
17:00 - デスクワーク工場の戸締りを行い、デスクワークです。役所への提出書類や報告書などをまとめます。
18:00 - 帰宅

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